Pourquoi utiliser le logiciel Sage Paie ? La gestion de la paie est l’un des processus les plus complexes en entreprise, entre obligations légales, déclarations sociales et calculs des rémunérations. Plutôt que d’externaliser cette tâche, de nombreuses entreprises choisissent d’investir dans une solution de paie comme Sage Paie pour automatiser et sécuriser l’ensemble du processus.
En plus d’assurer une mise en conformité automatique, Sage Paie permet une gestion simplifiée des bulletins de salaire, des absences et des déclarations sociales. Un choix stratégique pour gagner du temps, réduire les erreurs et optimiser l’administration de la paie.
Brochure : Sage 100 Paie & RH
- Respect des exigences légales
- Bulletins de paie dématérialisés, clarifiés.
- Respect des déclarations en toute sécurité. (DSN, PAS, PASRAU...)
Les avantages du logiciel de paie Sage
Internaliser la gestion de la paie permet d’économiser les coûts d’un cabinet comptable. L’utilisation d’un logiciel de paie permet de simplifier les démarches administratives et de gagner du temps. L’entreprise peut également se charger facilement de ses déclarations sociales (DADS-U, DCUS…). De plus, le logiciel de paie diminue considérablement le risque d’erreurs.
Sage est une référence dans le domaine des logiciels de paie et ressources humaines. Opter pour le logiciel Sage paie présente de nombreux avantages, dont sa simplicité d’utilisation grâce aux nombreux assistants inclus dans le logiciel pour le rendre le plus intuitif possible. De plus, pour accompagner les utilisateurs du logiciel, Sage met à disposition de ses clients des experts joignables 24h/24 et 7j/7, par téléphone, e-mail ou messagerie.
La solution sage fiche de paie est automatiquement mise à jour par rapport aux réglementations relatives à la paie. La fiabilité du logiciel permet de télédéclarer les données fiscales et sociales via un portail sécurisé. Grâce à la haute performance des modules de gestion de droits d’accès, la confidentialité des données est assurée.
Le logiciel Sage Paie & RH
En tant qu’intégrateur de logiciels de gestion, Apogea conseille et accompagne les entreprises dans la GRH. Nous vous proposons des logiciels de paie pour optimiser votre SI.
Le logiciel Sage Paie & RH assure une gestion administrative détaillée de vos salariés tout en garantissant un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les fonctions fondamentales de la paie et sur la déclaration des charges sociales. Le logiciel est facile d’utilisation, avec une interface intuitive et personnalisable. Vous bénéficiez de plusieurs assistants pédagogiques : assistant à la création de société, bulletins modèles, assistant de sortie du salarié, assistant de bulletin avec tableur, facilitant la saisie des absences, modèles de saisie des éléments variables…
Le Plan de Paie Sage est régulièrement actualisé, assurant la fiabilité des bulletins de paie et leur conformité légale. Grâce à un volet déclaratif élargi, vous avez la possibilité de gérer facilement toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires (déclaration préalable à l’embauche, attestation maladie, accident de travail, maternité…). Sage DS intègre tous les contrôles de la norme pour un envoi sécurisé de vos déclarations sociales en mode EFI ou EDI, via Sage direct Déclaration.
Vous vous interrogez sur le prix de Sage Paie ? Nos experts vous conseillent pour choisir la solution adaptée à vos besoins et à votre budget.