Dans un environnement de plus en plus complexe, les entreprises cherchent des solutions efficaces pour gérer leurs processus de paie et de ressources humaines. Apogea, intégrateur certifié Silae, se positionne comme un partenaire de choix pour répondre à ces besoins. Fort de son expertise et de ses partenariats stratégiques, Apogea offre une gamme complète de services pour optimiser la gestion de la paie et des RH.
Apogea, le prestataire de paie qui fait la différence
Une expertise reconnue : intégrateur certifié Silae
En tant qu’intégrateur certifié Silae, Apogea met à disposition des entreprises une expertise approfondie des solutions de paie et de gestion des ressources humaines. Silae, reconnu pour sa fiabilité et sa performance, permet une gestion simplifiée et automatisée de la paie, réduisant ainsi les risques d’erreurs et les coûts administratifs. Apogea accompagne ses clients dans l’implémentation de Silae, garantissant une transition fluide et une utilisation optimale du logiciel.
Un déploiement et un paramétrage maîtrisé
Choisir Apogea comme prestataire de paie Silae, c’est s’assurer d’une transition fluide et sans encombre vers une solution de paie performante. Nos experts, forts de leur expérience et de leur connaissance approfondie du logiciel, assurent une installation rapide et efficace. Ils personnalisent Silae en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant une conformité légale et une optimisation des processus de paie. Le paramétrage de vos fiches de paie devient aisé !
Des services personnalisés pour les DRH
Apogea propose des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Que ce soit pour la mise en place de Silae, la formation des équipes, ou le support technique, Apogea s’engage à fournir des solutions sur-mesure. Cette approche permet aux entreprises de maximiser les avantages de Silae, en adaptant les fonctionnalités du logiciel à leurs processus internes.
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Un partenariat stratégique
Le partenariat entre Apogea et Silae est basé sur une vision commune : offrir des solutions innovantes et performantes pour la gestion de la paie et des ressources humaines. En tant qu’intégrateur certifié, Apogea bénéficie d’un accès privilégié aux ressources et au support de Silae, garantissant ainsi une qualité de service supérieure pour ses clients.
Le + ? Nous pouvons vous accompagner sur l’automatisation de l’ensemble de vos processus paie et RH
Un support et une formation de qualité
L’utilisation d’un logiciel de paie performant nécessite un accompagnement adéquat. Apogea propose des formations complètes pour les utilisateurs, ainsi qu’un support technique réactif et compétent. Avec plus des centaines d’utilisateurs formés chaque année, cela assure une prise en main rapide et une utilisation optimale du logiciel.
- Nous disposons aussi d'un espace client dédié, vous permettant de suivre et créer vos tickets de support en toute simplicité. Cet outil assure une gestion transparente et efficace de vos demandes.
- Nous sommes certifiés Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus de formation. Cette certification témoigne de notre engagement à offrir des services de formation répondant aux standards les plus élevés, assurant ainsi une montée en compétences optimale de vos équipes.
Nos clients témoignent
La gestion de la paie peut être un défi complexe pour de nombreuses entreprises, mais grâce à Silae, MGDIS a réussi à transformer ce processus en une opération fluide et optimisée.
« Les avantages de Silae pour nous, c’est vraiment d’avoir un process qui soit relativement industrialisé. C’est la facilité, la fiabilité du système […] »
Cette histoire n’est pas seulement celle de MGDIS, mais aussi de nombreuses entreprises qui ont choisi Silae pour simplifier et optimiser leur gestion de la paie.
Pourquoi choisir le logiciel de paie Silae ?
La gestion de la paie est un aspect crucial pour toute entreprise. Choisir le bon logiciel de paie peut significativement améliorer l’efficacité, la précision et la conformité des processus de paie. Parmi les solutions disponibles sur le marché, le logiciel de paie Silae se distingue par ses nombreuses fonctionnalités et avantages.
Une logiciel de paie simple, ergonomique et complet
Le logiciel de paie Silae propose une solution complète qui couvre l’ensemble du processus de paie, de l’intégration des données à la production des bulletins de salaire. Silae est conçu pour s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité ou sa taille. Avec plus de 450 fonctionnalités et la gestion de 700 conventions collectives, cette modularité permet aux utilisateurs de personnaliser le logiciel en fonction de leurs exigences particulières, garantissant ainsi une gestion de la paie sur mesure.
Une veille légale et conventionnelle
L’un des défis majeurs en matière de gestion de la paie est de se conformer aux évolutions législatives et réglementaires. Silae est constamment mis à jour pour refléter les dernières modifications de la législation sociale et fiscale. Avec une base de données mise à jour quotidiennement, Silae garantit que les entreprises utilisant le logiciel sont toujours en conformité avec les lois en vigueur, minimisant ainsi les risques d’erreurs et de pénalités.
Une automatisation des bulletins de paie et de la DSN
Silae permet une automatisation poussée des processus de paie, réduisant considérablement le temps consacré aux tâches administratives répétitives. Les fonctionnalités d’automatisation incluent le calcul automatique des cotisations sociales, la génération des déclarations sociales et fiscales, ainsi que l’intégration des données des pointages et des absences. En moyenne, les utilisateurs de Silae rapportent un gain de temps de 30% sur la gestion de la paie, ce qui se traduit par une réduction significative des erreurs humaines.
Des tarifs compétitifs
Silae propose des tarifs compétitifs et adaptés à la taille et aux besoins des entreprises. Le coût d’utilisation de Silae est généralement compris entre 5€ et 10€ par bulletin de paie, ce qui en fait une solution économique pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion de la paie sans compromettre la qualité et la conformité.