En tant que partenaire de Silae, leader des solutions SaaS pour la gestion de la paie, Apogea s’engage à vous offrir une expertise complète et personnalisée. Notre objectif est de vous accompagner dans la prise en main des logiciels Silae et de vous aider à déployer un SIRH performant, parfaitement adapté à vos besoins RH. Grâce à notre savoir-faire, nous facilitons l’intégration de Silae dans vos processus pour optimiser la gestion de la paie et améliorer l’efficacité de votre service RH.
Apogea, le prestataire paie Silae qui optimise la gestion de votre paie
En tant qu’intégrateur certifié Silae, Apogea accompagne les TPE et les PME dans la mise en place d’une solution de paie performante et automatisée. Notre expertise permet de simplifier et d’optimiser la gestion de la paie tout en réduisant les erreurs et les coûts administratifs.
Grâce à une maîtrise complète de l’intégration des logiciels Silae, nos experts assurent un déploiement rapide et sur-mesure. Chaque paramétrage est adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant une transition fluide et une parfaite conformité légale. En choisissant Apogea comme prestataire paie Silae, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié, pour une utilisation optimale du logiciel et une gestion de la paie simplifiée.
Pourquoi choisir le logiciel de paie et RH My Silae ?
La gestion de la paie est un enjeu stratégique pour les TPE et PME, car elle impacte directement la conformité légale et la performance de l’entreprise. Le choix du bon logiciel peut transformer l’efficacité et la précision des processus de paie, tout en assurant le respect des obligations légales. Parmi les solutions disponibles, My Silae se distingue par sa capacité à offrir une gestion de la paie simplifiée et entièrement automatisée, parfaitement adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises.
Une logiciel de paie simple, ergonomique et complet
My Silae propose une solution 100 % SaaS, accessible partout, sans serveur local ni installation complexe. Appréciée pour sa simplicité d’utilisation et son interface moderne, elle permet aux équipes de paie et RH d’optimiser leur travail au quotidien.
Silae Paie évolue et devient My Silae, une plateforme encore plus complète qui centralise désormais la gestion de la paie et des ressources humaines. Elle prend en charge l’ensemble du processus de paie, de l’intégration des données jusqu’à l’émission des bulletins de salaire, tout en offrant une flexibilité remarquable.
Mais My Silae ne s’arrête pas là : grâce à ses nouveaux modules RH, elle simplifie également la gestion des congés, absences, notes de frais et documents administratifs. Que votre entreprise soit dans l’industrie, le commerce ou un autre secteur, My Silae s’adapte à vos spécificités avec plus de 450 fonctionnalités et la prise en charge de 700 conventions collectives.
Une veille légale et conventionnelle
L’un des atouts majeurs de Silae est sa capacité à se mettre à jour automatiquement en fonction des évolutions de la législation sociale et fiscale. Cette veille continue permet aux utilisateurs de rester conformes en permanence, réduisant ainsi les risques d’amendes ou de litiges. Avec une base de données actualisée quotidiennement, Silae garantit que votre gestion de la paie respecte toujours les dernières obligations légales et conventionnelles.
Une automatisation des bulletins de paie et de la DSN
Silae offre une automatisation de la gestion de paie, permettant de réduire considérablement les tâches manuelles et répétitives. Grâce à ses fonctionnalités avancées, le calcul des cotisations sociales, la gestion des absences et congés, ainsi que la déclaration sociale nominative (DSN) sont entièrement automatisés. Cette automatisation permet aux TPE et PME de gagner en moyenne 30 % de temps sur la gestion de la paie, limitant les erreurs humaines tout en améliorant la productivité.
Une solution économique et compétitive
Les tarifs de Silae sont compétitifs, parfaitement adaptés aux petites et moyennes entreprises. Le coût d’un bulletin de paie Silae se situe généralement entre 5 et 10 €, ce qui en fait une solution abordable pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion de la paie sans compromettre la qualité du service. Ce modèle économique permet aux entreprises de se doter d’un outil performant à moindre coût, tout en bénéficiant de l’ensemble des fonctionnalités de Silae.
