Logiciels Lucca
Apogea, partenaire certifié pour tous les modules du SIRH Lucca
Apogea, intégrateur de logiciels Lucca
Les points forts du logiciel RH Lucca
13 modules RH interconnectés
Le logiciel RH Lucca, reconnu pour ses 13 modules RH interconnectés, se distingue par sa capacité à couvrir l'ensemble des besoins en gestion des ressources humaines. Chaque module, qu'il s'agisse de Timmi Absences pour la gestion des absences ou de Pagga Bulletin de paie pour les paies, fonctionne en parfaite synergie avec les autres.
Cette intégration fluide permet de centraliser toutes les informations RH, améliorant ainsi l'efficacité et la précision des processus RH. Les sociétés utilisant le logiciel RH Lucca bénéficient d’une solution complète et harmonisée, facilitant la gestion des tâches quotidiennes des DRH.
Un SIRH à la carte
Avec le SIRH Lucca, les entités peuvent configurer une solution RH sur-mesure grâce à une sélection de modules adaptés à leurs besoins spécifiques.
Cette flexibilité permet aux users de choisir parmi des solutions comme Poplee Socle RH pour la gestion des données de base ou Cleemy Notes de frais pour la gestion des dépenses, en fonction de leurs priorités. Cette approche modulaire garantit que chaque entreprise peut évoluer et en ajouter de nouveaux au fur et à mesure que ses besoins en RH grandissent, tout en maîtrisant ses coûts. Le logiciel RH Lucca s’adapte ainsi parfaitement aux spécificités de chaque organisation.
Une solution RH SaaS
Le logiciel RH Lucca est proposé en mode SaaS (Software as a Service), offrant ainsi une multitude d'avantages. L’accès en ligne permet aux users de consulter et gérer leurs données RH depuis n'importe quel appareil connecté, idéal pour le télétravail et la mobilité. Les mises à jour régulières et automatiques assurent que le logiciel est toujours à jour avec les dernières fonctionnalités et normes de sécurité.
De plus, en éliminant les besoins d'infrastructure IT interne, le logiciel RH Lucca en mode SaaS permet une réduction significative des coûts de maintenance. Les sociétésf peuvent ainsi se concentrer sur l’essentiel : la gestion et le développement de leurs RH.
Les DRH nous font confiance, Apogea en quelques chiffres
40 solutions pour constituer sa boîte à outils RH
La compétition pour les talents est cruciale pour les RH, avec la rétention (50%), le recrutement (49%), et l’image employeur (37%) en tête. Un guide propose des outils RH éprouvés par Lucca pour optimiser les processus et réduire la charge administrative. Adapté aux besoins pressants des professionnels, il offre une solution pratique pour relever ces défis.
Quels sont les logiciels du SIRH Lucca ?
Timmi Absences
L'appli de Lucca dédiée à la gestion des congés
- Module RH simple et intuitif
- Demande de congés en ligne
- Calendrier des congés
- Suivi des soldes de congés
- Approbation des demandes
- Rapports
Timmi Temps
L'appli de Lucca pour automatiser le suivi des temps
- Saisie des temps
- Ecarts automatiquement valorisés
- Approbation des feuilles de temps par les managers
- Suivi de la charge et des alertes
- Export des éléments dans le logiciel de paie
Timmi Office
Le logiciel de gestion du télétravail
- Planning partagé
- Demande d’approbation pour les jours de télétravail dépassant la charte
- Suivi en temps réel
Poplee Socle RH
Le logiciel de gestion du personnel
- Automatisation des tâches d’onboarding
- Personnalisation des dossiers RH
- Gestion des dossiers du personnel
- Coffre fort numérique
- Export des données pour vos rapports
Poplee Entretiens
Le logiciel de gestion de la performance
- Création des campagnes d’entretiens
- Accès en amont des entretiens à la trame par le manager et le collaborateur
- Centralisation et analyse des résultats
Poplee Formations
Le logiciel de gestion de la formation
- Création du catalogue de formation
- Demande de formation
- Organisation et planification des sessions
- Pilotage en temps réel des dépenses
Pagga Bulletin de paie
Dématérialisation des bulletins de paie
- Import des bulletins de paie générés par le logiciel de paie
- Distribution électronique des documents
- Notifications des collaborateurs quand une nouvelle fiche de paie arrive
- Consultation des fiches de paie
- Coffre fort numérique
Pagga Rémunération
Pilotage de la masse salariale
- Historique des rémunérations fixes et variables
- Collecte des EVP
- Pilotage de la masse salariale
- Dashboard
Cleemy Notes de frais
Saisie des dépenses collaborateurs
- Automatisation de la saisie
- Dématérialisation et collecte automatique des justificatifs papier
- Archivage légale
- Approbation des demandes
- Alertes
Logiciels Lucca - F.A.Q
Les tarifs des logiciels Lucca
Les logiciels Lucca proposent une tarification flexible, permettant aux entreprises de choisir des modules spécifiques en fonction de leurs besoins. Les prix varient selon la taille de la structure et le nombre d’user :
- PME de 50 collaborateurs : de 0,50 € à 6,25 € par module et par mois, par user.
- ETI de 200 collaborateurs : de 0,50 € à 5,60 € par module et par mois, par user.
- Entreprise de plus de 500 collaborateurs : sur devis personnalisé.
Pour une PME de 50 personnes, l’offre "Essentiel SIRH", incluant trois modules clés (gestion des congés, des absences, et des entretiens), est proposée à 8,90 € par utilisateur et par mois. Cette tarification est dégressive, offrant des réductions pour les sociétés avec un plus grand nombre de collaborateurs.
À qui s'adressent les logiciels Lucca ?
Les logiciels Lucca sont conçus pour répondre aux besoins des entités de toutes tailles et secteurs d'activité. Que vous soyez une start-up, une PME en pleine croissance ou une grande entreprise, Lucca propose des solutions modulaires adaptées à votre structure. Les logiciels s'adressent aux responsables RH, gestionnaires de paie, et autres professionnels de la gestion des RH. Ils sont particulièrement bénéfiques pour les organisations cherchant à centraliser leurs informations RH, automatiser les processus administratifs, et améliorer l'efficacité de leur gestion du personnel. La flexibilité des modules permet à chaque entreprise de composer une solution sur mesure, adaptée à ses besoins spécifiques.
Quels sont les avis des utilisateurs des logiciels Lucca ?
Les avis des utilisateurs des logiciels Lucca sont majoritairement positifs, mettant en avant plusieurs points forts. Ils apprécient particulièrement l'ergonomie et la simplicité d’utilisation, qui permettent de réduire le temps consacré aux tâches administratives. L'interconnexion des différentes fonctionnalités assure une gestion fluide et cohérente des données RH, ce qui améliore la précision et l’efficacité des processus. De plus, le support client est souvent décrit comme réactif et compétent, offrant un accompagnement de qualité lors de l’implémentation et de l’utilisation des logiciels.
Les sociétés valorisent également la conformité des solutions Lucca avec les réglementations françaises et européennes, notamment en matière de protection des informations (RGPD). Les capacités multilingues de Lucca, avec des versions disponibles en anglais et en espagnol, en font un choix idéal pour les entreprises internationales.
