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Sage Espace Employés, la solution de gestion des ressources humaines simplifiée

Le logiciel qui vous permet de gérer efficacement vos salariés et d'intéragir plus facilement avec eux !

Fluidifiez la gestion de vos ressources humaines avec une solution intuitive

  • Gérez les congés et des absences adaptée à votre structure
  • Pilotez les entretiens et les objectifs de vos salariés
  • Accédez à un planning des congés en temps réel et partagé
  • Générez une paie simple et efficace en seulement quelques clics
  • Dématérialisez vos processus RH

Les principales fonctionnalités de Sage Espace Employés

fonctionnalite sirh

Gestion du dossier du personnel

  • Centralisation des informations : Toutes les informations des salariés sont centralisées dans un dossier numérique, accessible en quelques clics pour une gestion efficace au sein de l'entreprise.

 

  • Mise à jour instantanée : Les salariés peuvent mettre à jour leurs informations personnelles, garantissant ainsi l'exactitude des données pour la société.

 

  • Stockage sécurisé des documents : Les documents importants, tels que les contrats de travail et les certificats, sont stockés de manière sécurisée et peuvent être consultés à tout moment, facilitant ainsi la dématérialisation des processus administratifs.

 

Gestion des notes de frais

  • Saisie simplifiée : Les salariés peuvent saisir leurs notes de frais en ligne, en y ajoutant les justificatifs nécessaires.

 

  • Processus d'approbation : Les notes de frais sont envoyées automatiquement aux managers pour approbation, avec des notifications en temps réel, optimisant le service de gestion des frais dans l'entreprise.

 

  • Rapports détaillés : Des rapports détaillés sur les dépenses peuvent être générés pour une meilleure visibilité et un contrôle accru des coûts pour la société.

Gestion des entretiens et des objectifs

  • Planification des entretiens : Les responsables peuvent planifier et organiser les entretiens directement depuis la plateforme, avec des rappels automatiques pour améliorer le suivi au sein des services RH.

 

  • Suivi des objectifs : Les objectifs fixés pour chaque salarié peuvent être suivis et mis à jour en instantané, avec une visibilité pour les managers et les employés, garantissant ainsi une meilleure performance pour l'entreprise.

 

  • Évaluation des performances : Les outils d'évaluation permettent de suivre les performances des salariés et d'identifier les besoins en formation ou en développement, contribuant à l'évolution de la société.

 

Gestion des congés et des absences

  • Demande de congés en ligne : Les salariés peuvent soumettre leurs demandes de congé directement via la plateforme, qui sont ensuite envoyées pour approbation au responsable concerné, facilitant ainsi la dématérialisation des absences.

 

  • Suivi en instantané : Le salarié et le manager peuvent suivre l'état des demandes et vérifier les soldes de congés restants en temps réel, optimisant ainsi la gestion des absences pour l'entreprise.

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