Votre kit logiciel complet pour optimiser la gestion des congés 🏖️
Dans ce kit exclusif, vous trouverez : une grille comparative pour évaluer les fonctionnalités clés des solutions du marché, un simulateur de coût d’abonnement pour estimer l’investissement selon la taille de votre entreprise, une fiche produit détaillée pour découvrir tous les avantages du module Absences de Lucca !
Téléchargez le kit pour la gestion des congés 2025
Vous hésitez encore à adopter un logiciel de gestion des congés et des absences en 2025 ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Gérer les congés sur Excel ou via des emails, c’est souvent synonyme de casse-tête : demandes perdues, erreurs de calcul, conflits d’agenda… Sans parler du temps que cela prend pour les RH et les managers !
Avec un logiciel dédié comme Absences de Lucca (anciennement Timmi Absences) tout devient plus simple : les demandes sont centralisées, validées en un clic, et le suivi des absences est clair pour tout le monde. Moins d’erreurs, plus d’autonomie pour les équipes, et un vrai gain de temps pour l’entreprise.
Replay : Dites adieu aux imprévus
Automatisez la gestion des congés & des absences
Pour en savoir plus sur Lucca Absences
Lucca Absences
L'appli de Lucca dédiée à la gestion des congés
- Module RH simple et intuitif
- Demande de congés en ligne
- Calendrier des congés
- Suivi des soldes de congés
- Approbation des demandes
- Rapports
Quel ROI attendre d’un logiciel de gestion des congés & des absences ?
Avec la méthode du maintien de salaire ou du 1/10ᵉ de la rémunération, il est possible d’évaluer précisément le coût d’un jour d’absence. Multipliez ce montant par le nombre de demandes mal gérées ou non effectuées, et vous obtenez une perte directe pour l’entreprise. Pour une entreprise de 100 collaborateurs, cette perte peut dépasser 5 000 € par an.
En intégrant un logiciel de gestion des congés, l’automatisation des demandes et la réduction des erreurs permettent une économie immédiate. Par exemple, si le taux de demandes mal gérées baisse d’un point, une entreprise de 100 salariés peut économiser près de 2 875 € par an, hors gain de productivité et amélioration de l’organisation interne.
- Gain de temps pour les RH et managers
- Meilleure visibilité pour optimiser la gestion des absences
- Expérience collaborateur améliorée grâce à une gestion fluide et transparente
- Plus d’autonomie pour les équipes, moins d’erreurs administratives
What else ?
