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Gagnez du temps avec MySilae, la solution RH et Paie connectée et sécurisée

My Silae évolue et devient une plateforme paie et RH, intégrée à la paie Silae,  dédiée à couvrir les besoins essentiels des TPE / PME en matière de processus RH. Une solution collaborative, disponible à tout moment, au bureau ou sur votre mobile.

 

Cette solution offre une interconnectivité visant à libérer les gestionnaires de paie, les dirigeants et leurs salariés des taches chronophages et assurer la conformité avec toutes les règlementations en matière de paie, de RH et de RGPD.

 

Ainsi, les données saisies sur My Silae sont automatiquement transmises en paie, sans avoir à les ressaisir. 

Pourquoi choisir MySilae ?

Optimisez la gestion de votre paie et de vos RH grâce à MySilae. Une solution intuitive et collaborative qui automatise vos processus et garantit la conformité.

 

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Une accessibilité sans limite

Profitez d’une solution intuitive, accessible sur web et mobile, où que vous soyez.

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Automatisation et gain de temps

 

Réduisez les tâches chronophages grâce à une intégration fluide de vos processus RH et paie.

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Sécurité et conformité garanties

 

Protégez les données de vos salariés et assurez une paie toujours conforme aux réglementations en vigueur.

Les fonctionnalités essentielles de MySilae

  • Gestion optimisée des bulletins de paie
  • Automatisation des saisies de variables
  • Gestion centralisée des congés et absences
  • Suivi simplifié des arrêts de travail
  • Conformité et gestion des entretiens réglementaires
  • Accessibilité et collaboration renforcée
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De nouvelles fonctionnalités Paie et RH

MySilae évolue pour répondre aux besoins des entreprises en matière de paie et de gestion RH. Grâce à un moteur de paie ultra-performant intégrant plus de 900 conventions collectives, la solution simplifie le quotidien des gestionnaires et automatise les processus clés pour plus d’efficacité.


Avec MySilae, bénéficiez d’une gestion fluide et intuitive :

✔ Mise en place rapide et sans paramétrage complexe,

✔ Sécurisation des échanges et des données,

✔ Automatisation des processus Paie et RH (congés, absences, télétravail, arrêts de travail, éléments variables)

✔ Validation des cycles de paie simplifiée,

✔ Distribution sécurisée et instantanée des bulletins de paie,

✔ Télétravail intégré et indemnisation automatisée…

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