Onboarding : comment passer d'un processus à une expérience ?

Recruter et engager les talents est un vrai défi, accentué par la tension sur le marché de l’emploi et la dispersion des équipes. Face à ces enjeux, un levier reste trop souvent sous-estimé : l’onboarding. Cette étape clé pose les bases de l’engagement et de la fidélité des collaborateurs. Aux RH et aux managers de transformer ce moment en une véritable expérience !